El Titular

martes, 20 de octubre de 2026

México

Amazon reforzará su plantilla global con 300 mil contrataciones para temporada navideña

La empresa busca cubrir la alta demanda de fin de año en Estados Unidos, donde se proyecta un crecimiento del 4.2% en ventas minoristas para 2026.

Redacción El Titular
Foto: eleconomista.com.mx

Amazon anunció este martes que contratará a más de 300,000 trabajadores temporales para enfrentar el incremento en la demanda logística durante la temporada de fin de año. Esta medida busca asegurar la eficiencia operativa en sus centros de distribución y red de transporte ante el aumento esperado en el flujo de pedidos electrónicos a nivel internacional.

La decisión responde a las previsiones de la Federación Nacional de Minoristas de Estados Unidos, que estima un crecimiento anual del 4.2% en las ventas navideñas para 2026. Se proyecta que el gasto total de los consumidores supere el billón de dólares, marcando una tendencia positiva para el comercio minorista en el cierre del ciclo fiscal actual.

Para el mercado laboral, esta contratación masiva representa una oportunidad de ingresos estacionales, aunque el impacto directo en México se refleja principalmente en el fortalecimiento de las cadenas de suministro transfronterizas. Las empresas de logística que operan en territorio mexicano se preparan para coordinar el movimiento de mercancías hacia los nodos de distribución en el norte del país, facilitando la exportación de bienes demandados por el mercado estadounidense.

Expertos en economía señalan que, aunque estas contrataciones ocurren principalmente en Estados Unidos, la dinámica influye en la presión laboral y en la demanda de servicios de transporte y almacenamiento en la frontera norte mexicana. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social mantiene un monitoreo constante sobre las condiciones de los trabajadores que colaboran en empresas de logística con presencia binacional durante estos periodos de alta actividad.

El sector minorista enfrenta el desafío de equilibrar la alta demanda de los consumidores con las capacidades operativas de sus centros de distribución. Las empresas han manifestado que el objetivo principal es mantener los tiempos de entrega competitivos, apoyándose en la optimización de procesos tecnológicos y el despliegue de personal adicional en los meses de mayor consumo.

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